El dia de hoy vamos a platicar del 4 escalón (de 6) para generar y desarrollar una empresa con resultados masivos, el equipo.
Seguramente has escuchado mucho que equipo, es que juntos conseguimos mas y esto viene del acrónimo que utilizo
Together
Everyone
Achieves
More
Como te puedes dar cuenta, equipo no significa que todos se sientes bien consigo mismos, todos somos mas amables, amistosos, felices y chistosos. ¿Me sigues? A menudo me encuentro con que desarrollar equipos dentro de las empresas se convierte en…¿nos caemos bien el uno del otro? ¿Somos todos amigos? Si quieres desarrollar a tu equipo, y de esto se trata todo, es que juntos logremos más. Por lo tanto, lo que quiero que entiendas es que EQUIPO y la razón de desarrollarlos, es para alcanzar objetivos, conseguir mejores resultados.
Si esto lo observas en una de las mejores cosas que ilustra lo que es el equipo, son los equipos profesionales de futbol. Una de las cosas mas importantes que hacen, es que no contratan a nadie de por vida. Les dan un contrato de 1, 2, 3 o 5 años, y al final ven si renegocian las condiciones. Imagínate si hiciéramos eso en los negocios, ¿seria divertido? Alguien tiene que probarse invaluable e indispensable para la empresa, para asi poder conseguir un aumento al final del contrato.
A donde quiero llegar con todo esto, es muy sencillo. La razón por la cual desarrollamos un equipo, es para tener un mejor negocio. Pon mucha atención en esto que voy enfatizar… como dueño de negocio, tu función NO es desarrollar el negocio. Repito, tu función NO es desarrollar el negocio. Tu trabajo es desarrollar las personas, que van a desarrollar tu negocio. Tu trabajo es reclutar, entrenar, administrar y dirigir a personas geniales, para desarrollar una empresa exitosa. Tu trabajo no es construir tu empresa tu solo, si lo haces de esa manera vas a morir de cansancio. Esto significa que debes de aprender habilidades de liderazgo y no solo de administración, ¿estas listo?
Entonces si pasamos del lado de liderazgo, es muy importante que entendamos lo que queremos hacer. Una de las principales claves del liderazgo, es comunicación verdadera y real. Por lo tanto, la manera en que te comunicas es la manera en que obtendras resultados.
Cuando manejas una gran empresa, tienes un gran liderazgo, y sabes administrar exitosamente, solo entonces vas a ver que las personas geniales van a querer venir a trabajar a tu compañía. Si no tienes todas, entonces seguramente te tengo que decir, que tienes y llegan contigo las personas que te mereces.
Recuerda (EQUIPO), juntos todos alcanzamos más cuando tenemos excelente liderazgo y administración.
Si estas batallando con algo de esto, no dudes en contactarme y buscarme en Facebook con mi nombre Juan de Dios Retamoza o Empreceros & ActionCoach
Soy Juan de Dios Retamoza y esto es Empreceros.
